Обо мне

 Опыт в подборе:

  IT персонала

  торгового персонала

  педагогического

  строительного

  охранрана

  медицинского

  персонала в страховом направлении

  в оценке и продаже недвижимости и др.

Позиции от ТОПов до рабочего персонала.

 

 

Определение кадровой политики организации. Разработка требований к кандидатам на открытые вакансии. Анализ проведенных собеседований и результатов психофизиологического тестирования. Изучение рынка труда.Мотивационный мониторинг. HR  метрики. Разработка кадровой документации. Разработка трудовых контрактов. Изучение социально-психологического климата в коллективе. Контроль за правильным выполнением адаптационных программ .Ведение кадрового делопроизводства в 1С-8.2

Водительское удостоверение

  • Школа менеджеров при учебно-консультационном центре научно-производственного комплекса «Эллипс» г. Киев

(Основы менеджмента и маркетинга)

  • Курсы повышения квалификации при учебно-методическом центре агентства недвижимости«Благовест» г. Киев(Операции с недвижимостью)
  • Посещение воркшопов и мастер классов проводимых Международным институтом менеджмента, Киевской бизнес школой, Киевского института тренинга и др. 2007 — по настоящее время.
  • ООО «Ансвер» Тренинг « МАСТЕР ПЕРЕГОВОРОВ» 2012 г.
  • Всеукраинский семинар «ТЕХНОЛОГИИ АКТИВНОГО ПОИСКА ПЕРСОНАЛА». 2007 г.
  • « Институт Экономики, Права и Систем Управления» специальный курс «ОФОРМЛЕНИЕ СДЕЛОК ОТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДО ВЫПОЛНЕНИЯ» 2007 г.
  • ООО «АйКю» Тренинг « Создание корпоративного социально психологического климата в коллективе в котором работают сотрудники с особыми потребностями»
  • ООО «МЕДИА ПРО» «Новые изменения в трудовом законодательстве и их практическое внедрение» 2013 г.
  • ООО «Трофесійні видання» Семинар «Отчетный сезон кадровика» 2014
  • «Транслаб Груп» Авторский тренинг по определению эмоций и лжи «Калибровка или «Как видеть людей насквозь» 2013-2014 г. Три ступени.
  • « Human Capital Forun 2015» г. Киев.

  • « Human Capital Forun 2016» г. Киев.
  • VII Всеукраїнські кадрові збори 2016 г.Киев
  • и другие по сегодняшний день по вопросам менеджмента и  комплексной работе с персоналом.

Цель
Получение интересной перспективной работы по специальности -директор по работе с персоналом, менеджер по подбору персонала, психолог.

Опыт работы
  • HR-консультант
    Частная практика, 2014 - 2021

    Управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере кадрового делопроизводства и HR — менеджмента. Комплекс мероприятий по анализу персонала, диагностики юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов и предложений по устранению нарушений (кадровый аудит), оценке соответствия профессиональных и личностных компетенций выполняемым обязанностям, уровня лояльности сотрудников и др.

  • Директор по работе с персоналом.
    ООО «РСХП» Столичный»., 2013 - 2014

    Определение кадровой политики организации. Разработка требований к кандидатам на открытые вакансии. Анализ проведенных собеседований и результатов психофизиологического тестирования. Изучение рынка труда. Разработка кадровой документации (должностные инструкции, Положение о коммерческой тайне, инструкции по технике безопасности, и др.) Составление индивидуальных мотивационных программ, мотивационный мониторинг. Разработка трудовых контрактов. Изучение социально-психологического климата в коллективе. Контроль за правильным выполнением адаптационных программ . Участие а работе аттестационных комиссий и др. Ведение кадрового делопроизводства в 1С-8.2 ( Менеджмент с использованием методологии Адизеса , подбор персонала в ритмах Перформии )

  • Директор по работе с персоналом, координатор по работе с тренерами.
    ООО «Ансвер Груп». Консалтинговая компания., 2011 - 2013

    Определение кадровой политики компании, оптимизация организационной структуры подразделений, поиск оценка и подбор персонала, анализ результатов психофизиологического тестирования персонала, организация тренингов, консультирование руководства компании и подразделений по вопросам персонала. Подбор тренеров согласно запросов, формирование базы данных тренеров по направлениям и опыту работы, корректировка и редактирование тренерских программ под запрос заказчика, организация проведения тренингов. Посещение мастер классов и открытых тренингов.

  • Начальник отдела социально-гуманитарной работы и международного сотрудничества.
    Межотраслевой институт управления., 2010 - 2010

    Создание отдела с нуля. Составление положения об отделе, разработка должностных инструкций, планов работ и контроль за их выполнением.Представление интересов института по вопросам входящих в компетенцию отдела в органах государственной власти, государственных и общественных организациях Украины и иностранных государств. Участие в заседаниях и совещаниях института. Обеспечение эффективной коммуникации между институтом, региональными институтами и зарубежными партнерами по направлениям деятельности отдела.

  • Директор по работе с персоналом.
    ООО СОТ «БУДЕРУС»., 2007 - 2009

    Определение кадровой политики организации. Разработка требований к кандидатам на открытые вакансии. Анализ проведенных собеседований и результатов психофизиологического тестирования. Изучение рынка труда. Разработка кадровой документации (должностные инструкции, Положение о коммерческой тайне, инструкции по технике безопасности, и др.) Составление индивидуальных мотивационных программ, мотивационный мониторинг. Разработка трудовых контрактов. Изучение социально-психологического климата в коллективе. Контроль за правильным выполнением адаптационных программ . Участие а работе аттестационных комиссий и др.

  • Руководитель отдела по работе с персоналом.
    ООО Безопасность –бизнес и Б. г.Киев, 1999 - 2007

    Определение кадровой политики компании, оптимизация организационной структуры подразделений, поиск оценка и подбор персонала, анализ результатов психофизиологического тестирования персонала, организация тренингов, консультирование руководства компании и подразделений по вопросам персонала. Работа с персоналом Профотбор (подбор кандидатов на вакантные должности). Изучение индивидуальных особенностей, для определения профпригодности. Психологические консультации.

  • Менеджер торгового отдела.
    . ООО «Випекс-Фарм» г. Киев, 1997 - 1999

    Подбор персонала в отдел продаж, проведение аттестации персонала, организация сети реализации медикаментов, оптовая и розничная торговля, продвижение новых препаратов, ведущих зарубежных и отечественных производителей на рынок Украины.

  • Коммерческий директор
    АО «Агроминтехнологии» г. Киев, 1995 - 1997

    Изучение рынка Украины и стран СНГ по продажам мини-заводов по переработке и упаковке сельскохозяйственной продукции, продвижение на рынок Украины продуктов питания зарубежных производителей, организация и проведение консультаций с зарубежными партнерами о состоянии рынка продуктов питанияи,приоритетных направлений видов деятельности, организация и проведение выставок, разработка и внедрение систем оплаты труда..

  • Тренер, преподаватель
    Преподавательская деятельность в Вузах г. Киева, 1986 - 1991

    Институт иностранных языков , Медицинский институт.

Образование
  • Мастер классы, тренинги по менеджменту, психологии кадровомым вопросам.
    2020

    С  2000 по 2020 участие и организация 

  • "Менеджмент и администрирование". Директор по работе с персоналом
    "Институт экономики и права" КРОК" (Стационар, с отличием), 2014

    директор по работе с персоналом

  • Институт Экономики, Права и Систем Управления»
    2007

    Представлю по желанию работодателя

  • Психология труда и управления. Психолог.
    Институт подготовки кадров(стационар), 2004

    психолог

  • Операции с недвижимостью. Риелтор.
    Учебной методический центр Агенства недвижимости "Благовест", 1997
  • (Физическая культура и спорт). Тренер, преподаватель.
    Национальный Университет физического воспитания и спорта Украины. г. Киев (с отличием) , 1989

    тренер-преподаватель

Информация о кандидате

Подробный рейтинг

Общий рейтинг:
0
Опыт:
0
Знания:
0
Желание работать:
0
Коммуникабельность:
0