Евгения

Руководитель отдела обучения и развития персонала

0 (0)

Обо мне

Профессионал с опытом построения системы обучения и внутренних коммуникаций. Легкая и позитивная в коммуникации, с умением найти общий язык и организовать работу подчиненных и коллег, вовлечь партнеров. Опыт и умение публичных выступлений и тренингов.

Опыт работы
  • Бизнес-тренер
    May Ukraine, 2020 - 2021

    Разработка годового плана обучения в соответствии с целями КомпанииФормирование адженды обучения подразделений на основании модели компетенций и выявленой потребностиРеализация адженды обучения Команды продаж:- разработка обучающих программ (курсы, тренинги, мини-лекции)- проведение очного и дистанционного форматов обучения- контроль эффективности обучения (тестирование, экзамены, полевые сертификации)Кастомизация электронных курсов на корпоративной обучающей платформеФормирование и управление бюджетом обучения КомпанииВедение отчетностиУчастие в проектах HR, PR и Команды продаж

  • Руководитель отдела продаж
    Apparatus, 2019 - 2020

    Достижения: Увеличение объема продаж за 2019г. на 13% Обязанности:Формирование стратегии продаж, последующее ее внедрениеРазвитие дилерского канала продажОптимизация и развитие on-line канала продажПодбор, адаптация и обучение сотрудников; формирование мотивационных программФормирование отчетностиКоммуникация с поставщиками оборудования, планирование и заказ оборудования; контроль остатков на складеПредставление компании на профессиональных выставках и конференциях

  • Менеджер по продажам
    Палп Милл Пак, 2018 - 2018

    Достижения:Привлечение 2 крупных контрактов «Май Украина», «Державна продовольчо-зернова корпорація України» Обязанности:Увеличение клиентской базыСопровождение Клиента на всех этапах реализации проекта 

  • Коммерческий директор
    ТОО Нисса Азия (Казахстан), 2016 - 2018

    Достижения: Построение бизнес процессов с «нуля» и вывод на точку безубыточности через 20 мес.Проект по автоматизации работы торговой КомандыОткрытие региональных представительств и увеличение клиентской базы Обязанности:Продвижение нового бренда на рынке КазахстанаПроведение переговоров с торговыми сетями, заключение контрактовУправление торговой Командой (12 человек)  и создание системы мотивации для сотрудниковПроведение обучающих мероприятий как для сотрудников Компании, так и для партнеровСоздание и внедрение маркетинговых активностей по продвижению бренда на рынкеВнедрение автоматизации процессов по работе торговой КомандыСоздание и управление он-лайн каналом продаж 

  • Начальник управления развития внутренних коммуникаций и обучения
    УЛФ-ФИНАНС, ООО , 2013 - 2015

    Достижения: Создан единый подход в работе с Клиентами и ПартнерамиОбъединение команды на ценностном уровнеПроект «Дискуссионные завтраки управляющих» Обязанности:  Построение системы адаптации новых сотрудниковПостроение системы обучения в компанииПланирование и контроль бюджета по обучению и развитию внутренних коммуникацийВнедрение дистанционной формы обученияРазработка, организация и проведение тренингов и обучающих мероприятийВнедрение системы контроля знаний (аттестация) менеджеров по продажамПроведение коуч-сессий с руководителямиПланирование, организация и проведение мероприятий, направленных на развитие внутренних коммуникаций компанииПодготовка и выпуск ежемесячного внутрикорпоративного журнала ULF DigestОрганизация и проведение мероприятий, направленных на развитие КСОРазработка методов и инструментов нематериальной мотивации сотрудников компании, последующее внедрение и сопровождениеФормирование корпоративной культуры, управление ее развитиемУчастие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании 

  • Менеджер по обучению
    УЛФ-ФИНАНС, ООО , 2012 - 2013

    Достижения:Построена система обучения с «нуля»Планирование и контроль бюджета по обучению и развитию внутренних коммуникацийУправление корпоративной культуройРеализация системы наставничества для менеджеров по продажам компании и партнеров -автодилеров. ОбязанностиИсследование потребности в обучении и разработка плана обучения и его внедрениеРазработка и проведение тренингов и обучающих курсов по профильным направлениямПосттренинговое сопровождение сотрудников компанииСоздание и внедрение корпоративных Стандартов по работе с Клиентами и партнерамиВыпуск ежемесячного  внутрикорпоративного журнала

  • Бизнес-тренер
    Альфа-Банк Укрсоцбанк, 2010 - 2012

    Исследование и анализ потребности в проведении тренингов в макрорегионе, участие в организации учебного процессаПроведение тренингов для сотрудников Розничного бизнесаИнициирование соответствующих обучающих мероприятий в соответствии с обратной связью после прохождения тренинговУчастие в разработке и внедрении тренинговых программПроведение индивидуальных консультаций и коуч-сессий для сотрудников компанииПост-тренинговое сопровождениеУчастие в разработке и внедрении пилотных программ обучения 

Образование
  • HR-практик. Квалификационный курс «Специалист по льготам, компенсациям и развитию»
    2014
  • Школа внутреннего коммуникатора
    2014
  • International coaching Academy MaximuM (М. Цветков)
    2013
  • Школа тренеров Оксаны Грабар
    2011
  • Психологический факультет, Психология
    Луганский национальный университет им. Т.Г. Шевченко, 2011
  • Экономический факультет, Учет и аудит
    Луганский национальный аграрный университет, 2004

Информация о кандидате

  • Зарегистрирован
    6 июня, 2021
  • Последняя активность
    6 июня, 2021
  • Город
  • Зарплата
    40000 грн
  • Категории
    HR
  • Возраст
    39 Годы
  • Опыт
  • Типы занятости
  • Пол
    Женский
  • Языки
    Английский

Подробный рейтинг

Общий рейтинг:
0
Опыт:
0
Знания:
0
Желание работать:
0
Коммуникабельность:
0