Обо мне

Личные качества

Всегда считаю себя частью компании, в которой работаю, стараюсь внести личный вклад в ее развитие и горжусь ее успехами, постоянно работаю над повышением своего профессионального уровня, активная, стрессоустойчивая, умею работать в команде. 

Опыт работы
  • Директор департамента по работе с персоналом
    ООО "ТАС-ФАРМА", 2018 - 2020

    Организация и контроль работы департамента персонала;Бюджетирование и управление ФОТ;Участие в формировании бизнес-процессов и оргструктуры компании;Разработка и внедрение мотивации по системе КРІ;Участие в разработке стратегии компании;Разработка мотивации для персонала розничной сети;Подготовка HR-отчетности для руководства;Построение системы обучения персонала (внутреннее, внешнее, система наставничества);Контроль учета рабочего времени сети;Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме;Знание КЗоТ Украины;Консультации руководителей по кадровым вопросам.Автоматизация кадрового учета (1С8). 

  • Директор по персоналу
    ООО "Берег-Инвест", 2016 - 2017

    Бюджетирование и управление ФОТ;Разработка и внедрение должностных инструкций, приказов, нормативной документации;Разработка и контроль корпоративных стандартов обслуживания;Проведение собеседований и отбор кандидатов на ТОП-вакансии, контроль подбора персонала сети;Построение системы аттестации и обучения персонала;Контроль начисления и выплаты з/п;Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.

  • Директор департамента по работе с персоналом
    АСКА, ЧАО, Украинская акционерная страховая компания , 2015 - 2016

    Участие в разработке стратегии компании;Построение мотивации по системе КРІ;Контроль кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, учет отпусков, личные дела, трудовые книжки и т.д.);Планирование и контроль ФОТ;Внедрение кадрового учета в программу 1С8.

Образование
  • Международный институт менеджмента (МИМ), «Шесть сигм»
    2018

    Международный институт менеджмента (МИМ), «Шесть сигм», 2018 г 

  • Академия развития лидеров «Построение мотивации по системе KPI»
    2017
  • Учет и аудит
    Киевский национальный торгово-экономический институт, 2000

Информация о кандидате

Подробный рейтинг

Общий рейтинг:
0
Опыт:
0
Знания:
0
Желание работать:
0
Коммуникабельность:
0