Найти резюме

Максим 0 (0)
Максим 0 (0)
Веб дизайнер - Фриланс Биржа, 2019 - 2021
6 июня, 2021
Максим 0 (0)
Максим 0 (0)
2d художник - Golden Games, 2015 - 2017
6 июня, 2021
Олександра 0 (0)
Олександра 0 (0)
Графічний дизайнер - Артпроектбуд, 2019 - 2020
6 июня, 2021
Диана 0 (0)
Диана 0 (0)
web designer - Katrus, 2019 - 2021
6 июня, 2021
Анастасия Игнатьевна 0 (0)
Анастасия Игнатьевна 0 (0)

2d artist

500 грн
Художник-оформитель в православном храме - Художник-оформитель в православном храме, 2020 - 2021
6 июня, 2021
Сергей Юрьевич 0 (0)
Сергей Юрьевич 0 (0)

UI/UX Designer

12000 грн
Junior UX/UI designer - Freelance, 2020 - 2021
6 июня, 2021
Анастасія 0 (0)
Анастасія 0 (0)

Ретушер

16000 грн
Фотограф - Фріланс, 2015 - 2021
6 июня, 2021
Анастасія 0 (0)
Анастасія 0 (0)

Фотограф

16000 грн
Фотограф - Фріланс, 2015 - 2021
6 июня, 2021
Тетяна 0 (0)
Тетяна 0 (0)
Викладач - учбовий центр «Данко», 2019 - 2021
6 июня, 2021
Анна Вячеславовна 0 (0)
Анна Вячеславовна 0 (0)
Фотограф - Благодійний Фонд "Добре Діло", 2013 - 2021
6 июня, 2021
Карина Ігорівна 0 (0)
Карина Ігорівна 0 (0)
Сценарист - Youtube канал, Київ (Ютуб канал дитячого контенту) , 2021 - 2021
6 июня, 2021
Ilona 0 (0)
Ilona 0 (0)

UI/UX Designer

800 грн
UI/UX Designer - Freelance, 2016 - 2021
6 июня, 2021
0 (0)
0 (0)

Motion designer

1900 грн
Motion designer - Фриланс, 2016 - 2021
6 июня, 2021
Алексей Вадимович 0 (0)
Алексей Вадимович 0 (0)
WEB/UI Designer - Удаленная работа WEB/UI Designer, 2016 - 2021
6 июня, 2021

Поиск дизайнеров на одном ресурсе

Каждый руководитель компании пытается найти специалиста, который имеет опыт и практические навыки в своей области. Что касается творческих профессий, то, в первую очередь, необходимо ознакомиться с резюме и портфолио кандидата. Специалист данной категории должен уметь думать и грамотно представлять свою идею, а не копировать задумки других людей.

Несмотря на то, что сейчас многие люди ищут место, где им будут платить больше, чем они получают, найти действительно настоящих профессионалов своего дела не так просто, как может показаться на первый взгляд. У каждого дизайнера имеются какие-то наработки и уже готовые проекты, ведь все свои работы они объединяют в портфолио. Работодатель, просмотрев идеи потенциального работника, сможет четко понять, подходит он им или нет.

Некоторые компании прибегают к помощи тестовых заданий, но следует учесть, что для выполнения этой работы дизайнеру может потребоваться от 5 до 10 часов. Если у Вас нет времени и Вам срочно нужен грамотный специалист, то самым оптимальным методом найти хорошего сотрудника станет обычное собеседование, в ходе которого Вы сможете узнать:

  • места работы,

  • опыт,

  • характер работника.

Если Вы не уверены в своем выборе, то пригласите еще несколько кандидатов. Сравнив их уровень мастерства, опыт и амбиции, Вы сможете легко определить подходящего человека на свободную должность.

На что обратить внимание в резюме дизайнера?

Стоит отметить, что в настоящее время данная профессия пользуется большим спросом. Причем специалисты данной категории могут иметь разное направление, одни занимаются дизайном интерьера, другие работают над макетом сайтов и т.д.

В данном случае во время поиска резюме в области творчества, необходимо указать нужное Вам направление, так Вы сможете сэкономить свое время и силы, кроме того Вам не придется открывать десятки ненужных документов, чтобы найти подходящего специалиста.

Некоторые ошибочно считают, что на таких площадках размещены анкеты людей, которых нигде не берут. На самом деле работу могут искать и те специалисты, которые хотят сменить компанию из-за низкой заработной платы, неблагоприятных условий труда или коллектива. Причины могут быть разные, но все же найти в интернете грамотного дизайнера вполне реально.

Где найти дизайнера?

На нашем интернет-ресурсе каждый желающий может ознакомиться с резюме людей, которые находятся в активном поиске работы. Кроме того здесь Вы также сможете разместить объявление о своей вакансии. Зачастую на поиски подходящей кандидатуры уходит не больше часа. По истечении данного промежутка времени у Вас уже будет готов список потенциальных работников, останется лишь пригласить их на собеседование.