Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/cxyjxkjl/public_html/wp-content/themes/injob-child/page-templates/two-sidebar-page.php on line 85

Кто может получить работу в Великобритании?

Трудоустройство в Великобритании сулит не только хорошие условия работы, стабильную зарплату, но и возможность подняться по карьерной лестнице. Сегодня большое количество людей мечтает о том, чтобы оказаться в этой стране и поработать, ведь именно здесь динамично развивается экономика, особенно финансовый сектор. Чтобы получить работу мечты, необходимо иметь визу и разрешение на трудоустройство, исключением из правил являются граждане ЕС.

Как правило, компании принимают на работу сотрудников через специальные кадровые агентства. Если сотрудник подобран отлично, то компания выплачивает рекрутерам сумму в размере 10-30% годовой зарплаты специалиста. Но многие компании открыты к сотрудничеству с иностранными работниками и принимают резюме напрямую. В связи с этим, рекомендуем просматривать не только сайт работы в Великобритании, но и сайты компаний, поскольку у многих из них есть раздел «вакансии».

Чтобы получить возможность работать в этой стране, нужен номер социального страхования, именно по нему будут уплачиваться все налоги. Родившиеся здесь люди получают его в 16 лет. Для тех, кто переехал сюда, нужно будет заполнить специальное заявление и получить номер соцстрахования. Размер налога представляет собой некий процент, а это значит, что чем выше будет заработная плата, тем больше налог. На сегодняшний день самый высокий процент зафиксирован на уровне 45%, для этого человек должен зарабатывать более £150 тыс. в год.

Можно ли найти работу в Великобритании?

Поиск вакансий в Великобритании достаточно сложен, поскольку политика старается ограничивать количество приезжих и позволяет компаниям принимать иностранных сотрудников в тех случаях, когда работник является высококвалифицированным специалистом и среди «местных» не нашлось подходящего кадра. Другими словами, если компания объявила вакансию, и в течение месяца не было кандидатов либо были, но они не устроили работодателя, то компания имеет право нанять иностранного работника.

Какие особенности имеет поиск работы в Великобритании?

Наличие английского диплома – это еще не 100% гарантия найти хорошую высокооплачиваемую работу. В первую очередь работодатель обращает внимание на опыт по специальности, рекомендации, прошлое место работы и резюме. Поэтому можете не стараться получить дорогое английское образование, лучше сосредоточьтесь на поиске работы, тогда возможно через 1-1,5 года поисков и сотни собеседований, Вы сможете встретить подходящее предложение.