Контроль качества работы отделения, выполнение плановых показателей подразделения, розничный и корпоративный бизнес, МСБ, наставническая работа с персоналом, коучинг, чек-листы, тайные покупатели. Активное привлечение новых ФЛ на текущие пакетное обслуживание, депозиты, Эко- кредитки, Домовичек в рамках открытия ЗКП, платежи, привлечение ЮЛ на открытие текущих счетов 2600 микро, малого, среднего бизнеса, вопросы в сфере кредитования, клиент- банк ЭКО-БУМ 24/7, общая ресурсная позиция, ком доход ЧНД, пакетное обслуживание, переход на ЗКП, платежи, ВЭД, сельхозкомпании, АПК, услуги, производства, программа “5-7-9″, микрокредитование, Welcome овердрафт,  ОСББ.
За время работы отделение выведено на первые места по привлечению пассивов, НТБ клиентов ( новых клиентов ), платежи, fresh money, ЗКП, открытие текущих счетов, пакетные продажи, продажа ОСАГО и страховок, премиальные карты, объёмы кредитования, кредитные карты, залоговое кредитование ( ипотека 7%, классика ), эквайринг,  занимает лидирующие позиции и получения мотивации на ежемесячной основе!
 Отделение на постоянной основе генерит новый пул бизнеса при этом  учавствует в бонусировании менеджеров и руководящего звена.Рекомендации.: Директор Киевской Обласной Дирекции АБ ” УКРГАЗБАНК” Солнцев Игорь Михайлович, моб.: 050-384-17-17

Контроль качества работы отделения, выполнение плановых показателей подразделения, розничный и корпоративный бизнес, ММСБ, наставническая работа с персоналом, коучинг, чек-листы, тайные закупки. Активное привлечение новых ФЛ на пакетное обслуживание, депозиты, платежи, привлечение ЮЛ на открытие текущих счетов 2600 микро, малого, среднего бизнеса, вопросы в сфере кредитования, клиент- банк, общая ресурсная позиция, ком доход, пакетное обслуживанре, переход на ЗКП, платежи, ВЭД, сельхозкомпании, услуги, производство, ОСББ.За время работы отделение выведено на первые места по привлечению пассивов, НТБ клиентов ( новых клиентов ), платежи, fresh money, ЗКП, открытие текущих счетов, пакетные продажи, продажа ОСАГО и страховок, премиальные карты, объёмы кредитования, моя кредитам, кеш- кредиты, эквайринг,  занимает лидирующие позиции и получения мотивации на ежемесячной основе!Номинирован 1 место «Лучшее отделение по привлечению клиентов ММСБ за первое полугодие 2019 года, с вручением соответствующей грамоты. Отделение на постоянной основе генерит новый пул бизнеса при этом  учавствует в бонусировании менеджеров и руководящего звена.Участие в Независимой ассоциации банков Украины (НАБУ) и один из ее постоянных партнеров в проекте по повышению уровня финансовой осведомленности – фонд сберегательных касс Германии Sparkasse (SBFIC) провели итоговую встречу с банками и партнерами проекта Всемирный день сбережений в Украине (ВДСУ) https://nabu.ua/ru/nabu-ta-sparkasse-pidveli-pidsumki.html

Контроль работы отделения, выполнение плановых показателей подразделения, наставническая работа с персоналом. Активное привлечение новых ФЛ на пакетное обслуживание, депозиты, платежи, привлечение ЮЛ на ЗКП, платежи.За время работы РБО # 2 выведено на первые места по привлечению пассивов, НТБ клиентов ( новых клиентов ), платежи, fresh money, ЗКП, открытие текущих счетов, пакетные продажи, занимает лидирующие позиции и получения мотивации на ежемесячной основе!Номинирован 2 место «Лучшее отделение по привлечению платежей в отделение» в октябре 2016 г премирован. Привлечено порядка 38 млн грн.  Отделение на постоянной основе учавствует в бонусировании менеджеров и руководящего звена.Участие в Независимая ассоциация банков Украины (НАБУ) и один из ее постоянных партнеров в проекте по повышению уровня финансовой осведомленности – фонд сберегательных касс Германии Sparkasse (SBFIC) провели итоговую встречу с банками и партнерами проекта Всемирный день сбережений в Украине (ВДСУ) https://nabu.ua/ru/nabu-ta-sparkasse-pidveli-pidsumki.html 22.12.2017 г. 

Активное привлечение на обслуживание в банк ФЛ, клиентов по автокредитованию, ипотека, кредити на потребительские нужды, карточное пакетное обслуживание, депозиты, банковское страхование, привлечение ФОП и ЮЛ на РКО, ЗКП, ИКБ, Эквайринг, заключение договоров на прием платежей; контроль операционной деятельности отделения, работа просроченной задолженностью, выполнение плановых показателей, контроль, наставничество и организация работы персонала отделения.В отделении заведено порядка 150 новых  юридических лиц.  В третьем квартале 2013 года занято ЛИДИРУЮЩЕЕ место по выданным автокредитам. Успешное изучение и выдача активных клиентов по двум пилот проектам «Дельта» и «Альфа». База порядка 480 клиентов. Тесное партнерское сотрудничество с автосалонами и ком директорами различных крупных и мелких компаний.Финансовый мониторинг залоговых кредитов, отчеты в ГБ бек по перестрахованию, подтверждению платежеспособности клиента + акт осмотра залогового имущества. В целом в отделении 362 юридических счетов, компаний и предприятий. Установлено 18 пос-терминалов ( эквайринг ). Выдан 21 автокредит на общую сумму 4500000 грн.;Выдано 45 потребкредитов на общую сумму -800000 грн.;Продано ОСАГО и ДГО в количестве 80 шт. на сумму 25000 грн.;Продано карточных пакетов:«Рафаель» Visa Classic 50 шт. ( 200 грн.*50 ) – 10000 грн.«Микеланджело» 20 шт. Gold ( 1000 грн.* 20 ) 20000 грн.«Леонардо» 10 шт. Platinum( 3600грн.* 10 ) 36000 грн.Привлечено депозитных ресурсов на 4000000 грн. ( в экв. 301 886 Долл. США ) Общий депозитный портфель Totaltermdepositна 08.08.2014 г. 13693331 UAH и 834337 в валюте. ИтогоTotaltermdeposit : 18845438 UAH.Общий Кредитный портфель Totalloanportfilio- 5403495 грн. Работающий кредитный портфель UnDueloanportfolio- 4009722 грн. Итого счета до восстребования : 7507512 грн. Фин рез по отделению + 59732 грн. Категория отделения «В». 

ПАО “Первый Украинский Международный банк” (http://www.pumb.ua)более 500 сотрудников  Банки   (Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ) ? це великий і надійний приватний банк, який вже понад 20 років працює на українському фінансовому ринку і прагне надавати клієнтам високоякісні банківські послуги.) Контроль работы отделения, выполнение плановых показателей подразделения, наставническая работа с персоналом. Активное привлечение новых ФЛ на пакетное обслуживание, депозиты, платежи,привлечение ЮЛ на ЗКП, платежи. За период работы выдано 450 автокредитов, 60 кредитов наличными, 80 крупных сделок по продукту «Жилье в кредит» на общую сумму 15 млн. Долларов США.Занятое первое место в номинации Лучший руководитель по итогам и результатам работы отделения. За периодработы выдано 450 автокредитов, 60 кредитовналичными, 80 крупных сделок по продукту «Жилье в кредит» на общуюсумму 15 млн. Долларов США и т.д. 

(http://www.privatbank.ua)более 500 сотрудников  Банки   (О Банке ‘AОснованный в 1992 году, коммерческий банк ПриватБанк является лидером банковского рынка страны. о данным исследования GFK Ukraine в первом квартале 2014 года нас считает основным банком. ’20) Функции:Установлениеконтакта с торговими партнерами;Выяснениепотребностей;Презентация кредитных продуктов;Обсуждение, ответы на сомнения и возражения;Заключение сделки.C 26.09.2005 – 25.03.2006 ООО «Приват-Кредит».Вид деятельностикомпании: кредитование физически хлиц.Должность : кредитный эксперт.Функции:Предоставлениеконсультационных и информационных услуг клиентам ( физ.лицам );Оформление кредитних предложений;Оценкафинансовогосостояния (кредитоспособности ) заемщиков.Заключение кредитной сделки. 

Проектирования работы отдела, организация плановых показателей, подача отчётности по энергоносителям, консолидированная отчётность в область, сведение бюджета города и т.д за период работы присвоение 11 ранга должностного лица местного самоуправления